ผู้ดูแลระบบ  หน้าแรก กองตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยแม่โจ้
Division of Internal Audit

บุคลากรจากกองกลาง สำนักงานอธิการบดี มอบของขวัญสวัสดีปีใหม่ พ.ศ. 2559 แด่ ผู้อำนวยการสำนักงานตรวจสอบภายใน เมื่อวันอังคารที่ 5 มกราคม 2559

ปรับปรุงข้อมูล : 15/1/2559 16:01:24     ที่มา : กองตรวจสอบภายใน มหาวิทยาลัยแม่โจ้     จำนวนผู้เปิดอ่าน : 534

กลุ่มข่าวสาร : ข่าวกิจกรรม

ข่าวล่าสุด

สำนักงานตรวจสอบภายในจัดโครงการลดความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1
สำนักงานตรวจสอบภายในจัดโครงการลดความเสี่ยงในการปฏิบัติงาน ครั้งที่ 1 ในหัวข้อ “การเบิกจ่ายค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปปฏิบัติราชการและค่าใช้จ่ายฝึกอบรม” เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจในหลักการและสาระสำคัญของกฎระเบียบที่ใช้ในการปฏิบัติงานให้แก่บุคลากรสังกัดสำนักงานอธิการบดี ซึ่งได้แก่ ผู้อำนวยการกอง/สำนักงาน/ศูนย์ เจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานด้านการเบิกจ่ายของหน่วยงาน รวมถึงเจ้าหน้าที่ผู้ตรวจสอบหลักฐานการเบิกจ่ายเงินงบประมาณแผ่นดินและเงินรายได้ ซึ่งการจัดโครงการครั้งที่ 1 นี้มีผู้อำนวยการสำนักงานตรวจสอบภายในเป็นผู้ให้ความรู้เกี่ยวกับกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง ความแตกต่างระหว่างการเดินทางไปราชการและการฝึกอบรม ข้อหารือจากผู้ปฏิบัติงาน รวมถึงข้อตรวจพบจากการตรวจสอบใบสำคัญ โดยสำนักงานตรวจสอบภายในคาดหวังว่าผู้เข้าร่วมโครงการจะได้รับความรู้ความเข้าใจในเรื่องดังกล่าวเพิ่มมากขึ้น และช่วยลดข้อผิดพลาดจากการปฏิบัติงานลงได้
30 พฤษภาคม 2560     |      894
รองอธิการบดีนำทีมนักศึกษาและบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้เข้าร่วมการเก็บข้อมูลสำหรับการประเมินคุณธรรมฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560
รองอธิการบดี (อ.รชฏ เชื้อวิโรจน์) นำทีมนักศึกษาและบุคลากรมหาวิทยาลัยแม่โจ้เข้าร่วมการเก็บข้อมูลสำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของมหาวิทยาลัย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2560 ณ อาคารเรียนรวม 80 ปี เมื่อวันที่ 29 มีนาคม 2560 ซึ่งเป็นการประเมินเชิงบวกเกี่ยวกับการดำเนินงานที่มีคุณธรรม จริยธรรม และมีธรรมาภิบาลที่หน่วยงานภาครัฐและเจ้าหน้าที่ของรัฐพึงจะต้องมีและยึดถือปฏิบัติอย่างเคร่งครัด อันจะสะท้อนคุณลักษณะที่ดีในการดำเนินงานในด้านต่างๆ ของหน่วยงาน ก่อให้เกิดความเชื่อมั่นต่อสาธารณชนหรือผู้รับบริการการประเมินดังกล่าว เก็บข้อมูลโดยนักวิจัยจากโรงเรียนนายร้อยตำรวจ ซึ่งเป็นที่ปรึกษาโครงการ ITA ของ สกอ. มีผู้เข้าร่วมการเก็บข้อมูลเป็นนักศึกษา จำนวน 58 คน บุคลากรสายวิชาการและสายสนับสนุน จำนวน 161 คน มีกรอบการประเมิน 5 ดัชนี ได้แก่ ดัชนีความโปร่งใส (Transparency Index) ดัชนีความพร้อมรับผิด (Accountability Index) ดัชนีความปลอดจากการทุจริตในการปฏิบัติงาน (Corruption – Free Index) ดัชนีวัฒนธรรมคุณธรรมในองค์กร (Integrity Culture Index) และดัชนีคุณธรรมการทำงานในหน่วยงาน (Work Integrity Index)ปัจจุบัน การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ ได้ถูกกำหนดเป็นกลยุทธ์ที่สำคัญของยุทธศาสตร์ชาติว่าด้วยการป้องกันและปราบปรามการทุจริต ระยะที่ 3 (พ.ศ. 2560 – 2564) ถือเป็นการยกระดับการประเมินคุณธรรมฯ ของหน่วยงานภาครัฐ เป็นมาตรการป้องกันการทุจริตในเชิงรุกที่หน่วยงานภาครัฐทั่วประเทศจะต้องดำเนินการ โดยมุ่งหวังให้ได้รับทราบถึงข้อบกพร่องต่างๆ ที่สะท้อนจากเครื่องมือที่ใช้ในการประเมิน และนำมาปรับปรุงพัฒนาหน่วยงานให้มีความโปร่งใส เป็นธรรม และปลอดจากการทุจริต
30 มีนาคม 2560     |      985